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　　文 | 新浪科技 周文猛

　　期数：No.34

　　嘉宾：美餐联合创始人、CEO 赵骁

　　“数字经济时代，企业唯有进化，别无选择。”

　　这是《企业的数字化》一书，在谈及数字化与企业成长这个话题时给出的答案。此外，该书还描述了未来企业的两种类型，一种是数字化原生企业，创立伊始就按照数字化、智能化方式运营和发展的企业；第二种是通过数字化转型实现重生的企业。

　　然而，在数字化全面普及的时代，相对于零售业、金融业，餐饮行业的数字化进展却稍显落后，如果再将目光聚焦在餐饮领域的团餐行业，这一情况又更加显著。

　　全面数字化时代，餐饮企业如何进行数字化改革、数字化又如何成为餐饮企业增长的驱动引擎？近日，新浪科技《科创100人》与美餐联合创始人、CEO赵骁展开了一场对话。

　　对话中，赵骁分享了“数字化将重塑团餐行业”的思考，并进一步指出，“数字化+团餐，是改造产品和服务的重要引擎。”

　　数字化将重塑团餐行业，企业必须及时调整

　　创立于2011年，美餐是一家数字团餐平台，旗下涵盖平台餐饮和科技赋能两大业务板块。目前，美餐已完成E2轮融资，为国内团餐领域累计融资金额最大的企业之一。

　　中国团餐市场在过去的发展中面临几个问题，资源关系大于市场化、企业品牌感知弱、行业聚集度低，开放程度与发展水平都处于落后状态，更不要说数字化的变革与发展了。当然，从整个团餐市场的发展进程来说，这样的问题在今天仍旧存在。

　　“团餐行业需要新的技术、新的创新方案，这也是美餐变革和超越的机会”，赵骁说。据他介绍，从创立之初，美餐就通过数据驱动、数字化的工具，为行业提供差异化的餐饮解决方案。

　　赵骁认为，“数字化将会重塑团餐行业，在新的经济浪潮来临时，无论是消费端还是企业端，都会在复杂的商业环境下产生出多变的需求，企业必须及时作出调整，以确保业务有效性和持续竞争力。”

　　从团餐发展来说，市场需求和基础设施建设在近十年已经产生了明显的变化。

　　对于B端商业用户而言，社会各组织单位的管理人员和决策人员，已经明显感受到了供给模式变化带来的效率提升，如团餐公司通过数字化手段，将多元的餐饮品牌带入员工用餐中，以提升员工就餐体验；派遣营运人员身在现场为其进行高效分餐、解决食诉问题；通过数字化管理手段帮助企业解决对账难题等。对于C端消费者而言，他们的需求在升级，对用餐体验和用餐环境的要求在升级。同时，消费者的心智也在逐渐转变，年轻人的消费愈趋理性。

　　与此同时，团餐的基础设施也发生了显著改变，社会餐饮品牌愈发多元化、物流建设带来了履约能力提升、移动互联网使线上支付更加便捷化、商家对线上流量变得渴求等。

　　“这些变化的背后，都需要团餐公司通过新的方案去改善和变革，适应新的需求。”赵骁表示。

　　数字化+团餐，是改造产品和服务的重要引擎

　　据介绍，目前美餐正通过数字化提升效率，加速信息流动，在员工用餐方面提供更灵活的解决方案，以此改善单一供给带来的员工用餐满意度下降、企业经营效率低下的痛点。此外，美餐也在积极推动与餐饮企业的深度合作，助力传统餐饮企业实现数字化转型。

　　以西南航空职业学院为例，据赵骁介绍，通过美餐的多端系统及产品，该院校师生的所有用餐场景都实现全流程线上化，大大节省了排队的时间。同时，通过灵活的解决方案，帮助该院校拓展了校园外卖等消费场景和消费方式，也为餐厅经营者创造了更多收入。

　　在更多的线下智慧餐厅打造中，美餐在通过线上点单，帮助消费者节省点餐和取餐的时间成本的同时，也通过帮助餐饮经营者形成消费者数字画像和数字化交易订单，从而分析消费偏好、优化出品，改善消费者用餐体验和餐厅经营效率。

　　此外，美餐帮助传统餐饮企业将餐厅运营流程的各个环节进行数字化升级，打造高效的商业流程与模式，提供更好的产品和用餐服务。

　　“数字化时代来临，团餐行业的数字化转型已成为一种必然趋势，而数字化，早已成为美餐的底色和核心解决方案。”赵骁表示，在他看来，“数字化+团餐，带来的不仅是前端消费与交易数字化、后端运营管理与供应链数字化，更是重塑餐饮新生态，改造产品和服务的重要引擎”。

　　2月16日，克而瑞地产发布的报告显示，当前的租赁市场规模是1.7万亿元，2026年将达到1.8万亿元，复合增长率约2%。

　　报告称，住房租赁市场正逐渐向头部企业集中，行业的竞争格局也在不断变化，头部企业强者恒强的“马太效应”持续凸显。截至2023年底，TOP30住房租赁企业开业规模首次超100万间，总规模约105万间，同比增长13.72%。入榜门槛显著提升，TOP10入榜企业开业规模门槛达到3.3万间，较去年提升6000间。TOP3企业开业规模共计38.12万间，占TOP30企业总开业规模的36%。TOP10企业累计开业规模69.86万间，占TOP30企业总开业规模的67%。

　　2023年全国长租公寓大宗交易投资额110亿元，超过了前两年的总和，大宗交易成为市场化租赁项目退出的主要方式。资本的涌入为住房租赁市场注入了新的活力，进一步推动了市场的快速发展。

　　另外，保租房REITs也在稳步推进。

　　1月12日，国泰君安城投宽庭保租房REIT在上交所举行上市仪式，总募集规模高达30.5亿元，基金份额总额为10亿份，认购价格为3.05元/份。

　　值得一提的是，国泰君安城投宽庭保租房REIT不仅是上海国资首单保租房公募REITs，同时也是迄今为止募资规模最高的保租房REITs，此前四单保租房REITs发行规模均在12-13亿元左右。

　　中国中小企业协会今天（14日）发布，1月中国中小企业发展指数为89.2，比上个月上升0.2点，高于2023年同期。各分项指数和分行业指数也是涨多跌少。

　　中国中小企业协会的调查显示，受稳增长政策加力提效推动，1月份中小企业发展信心有所提振；企业的市场预期逐步改善，带动了企业投资意愿也在回升。具体来看，1月份，8个分行业指数中，6个都在上升，8个分项指数除一个持平外，其余都在上升。

　　（总台央视记者 王雷 杜雷鸣）

事件摘要：

江西省委常委、常务副省长任珠峰走访上市企业江西铜业和赣锋锂业(002460)，并召开推动上市公司高质量发展座谈会。任珠峰充分肯定了上市企业为江西经济社会发展作出的贡献，并鼓励企业继续咬定高质量发展目标，狠抓技术创新、产品创新，完善企业管理制度，增强内生动力，助力江西高质量发展。

任珠峰协调有关部门解决企业实际问题，强调上市公司在推动经济高质量发展中的重要作用，要主动了解、回应上市企业遇到的困难，建立走访帮扶机制，优化资本市场融资对接平台，提振资本市场信心，为江西高质量发展贡献更多资本力量。

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• 1、有关医学的社会调查报告
• 2、药品生产技术专业调研报告目的和意义怎么写
• 3、药店调研报告
• 4、药品质量安全调研报告怎么写?
• 5、医药市场调研报告范文
• 6、医药市场调研分析报告

有关医学的社会调查报告

篇一：医学生社会实践报告范文 这是我成为一名大学生以来第一次参与个人社会实践，不由得想做的特别一些。

暑假期间，我到___市第二人民医院中医科进行了为期半个月的实践，实践期间学到了许多丰富的 医学知识 ，接触了许多以前从未见过的医学设备，领悟了更多医学工作者崇高的医德医风，为下一阶段的医学学习提供了不可缺少的临床实践知识。

学生在医院社会实践报告1 目的： 作为一名大二的医学生走进医院去观察学习，及早熟悉医院的工作环境，了解自己以后从事的工作的方方面面，来知道自己现阶段的学习。 调查方法及内容： 暑假期间（月日—月日），我到孝感始终医院康复科见习。

为了切合专业的要求，以及了解广大人民群众对医药和医德的需求，本人在镇医院里进行的三天观察和随机访问。调查中得知：人民对于医药的需求不断增大，然而对于药品的质量及医生的医德越趋于失望。

社会实践报告3 （一）前言 此报告是我利用暑假假期，在家庭所在地进行的一次关于土地流转的调查报告。主要是为了深入实践的了解土地流转的条件下，农村蔬菜瓜果基地建设的基本情况。将自己的知识与实践相结合的认识问题，思考问题，解决问题。

寒假医学专业大学生社会实践报告范文（1） 20**年的冬天，这是我进入**医学院的第一个寒假，美丽的**医学院，承载着我的梦想——去当一名光荣的白衣战士。

药品生产技术专业调研报告目的和意义怎么写

问题一：说明药物研究的意义和药品注册的必要性 药品注册的意义：是控制药品市场准入的前置性管理，是对药品上市的事前管理。

从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。

制药企业调研报告范文（一） 制药行业被认为是资金雄厚的行业，但同时也是一个竞争异常激烈的行业。对外，在我国加入WTO的承诺下，跨国制药企业正虎视眈眈，包括世界排名前20位的跨国医药企业，已相继在我国抢滩设点。

它的意义在于。有生物活性和医疗价值的天然药物，由于它们在动植物体内含量甚微，不能满足要求，在许多情况下需要进行人工合成或半合成。

从药品性质分析。调查结果表明，在城市居民家庭购买的各种抗肿瘤用药中，西药占到七成以上，达73%，而中药只占27%。

药店调研报告

在调查时遇到一位正在药店购药的老者，他说，注射一个疗程的精制刺五加，在药店买，到社区诊所注射，300元钱就够了；如果到医院注射一个疗程，800元也下不来，药价低而且质量也不差。

在购买的首要原因中，决定并影响消费者购买的人员依次是医生、家人和朋友、药店店员，在所有原因占比中，分别是、和。

层药店、诊所、卫生室抽检，药品不合格率竟高达70%，而那些无证经营的超市、保健品店、诊所还不包括在内。归纳起来，主要问题就是过期失效、霉变虫蛀、淘汰假冒、未加工炮制的原药上市等几个方面。

药品质量安全调研报告怎么写?

1、药品入库验收是一个非常重要的环节，药品到货时收货员收货完之后验收人员在验收时应该以^v^质量第一^v^的观念，坚持原则，不徇私情，严把药品质量关，杜绝假、劣药品流入企业内部。

2、十是认真执行药品不良反应监测报告制度，有专人负责信息的收集和报告工作。

3、今后，我药房将继续抓好药品质量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供应工作，为我州医疗保险事业的健康发展作出更大的贡献。

4、诊所药品质量自查报告1 为了提高医疗服务质量和技术服务水平，我卫生所对照《医疗机构管理条例实施细则》进行了严格的自查自纠工作。

医药市场调研报告范文

1、一方面，有助于企业从消费者角度研究细分的抗肿瘤用药情况；另一方面，有助于医药生产企业和流通企业更好地了解目标消费者的需求，并进一步了解抗肿瘤药品的市场竞争情况，从而使企业能“对症下药”，把更多、更好的药品快速销售到消费者手中。

2、资产5亿元，负债2亿元，资产负债率仅46%；五是带动力强，医药产品的合理流通，促进了全市102家药品经营企业健康发展，同时，工业生产需要大量的原料药，对北药种植业起到了巨大的拉动作用。

3、调查中得知：人民对于医药的需求不断增大，然而对于药品的质量及医生的医德越趋于失望。可以看出医药市场的潜力非常大，同时期需要的监管力度也是极为强大的。

医药市场调研分析报告

一方面，有助于企业从消费者角度研究细分的抗肿瘤用药情况；另一方面，有助于医药生产企业和流通企业更好地了解目标消费者的需求，并进一步了解抗肿瘤药品的市场竞争情况，从而使企业能“对症下药”，把更多、更好的药品快速销售到消费者手中。

【篇一】医药行业调研报告 医药工业与人类的生存与健康休戚相关，是符合新型工业化发展要求的产业，具有经济效益高，成长性好，发展潜力大，市场空间广阔广阔的特点，被国际上称为是“永不衰落的朝阳产业”。

农村医药市场的问题应该引起各级政府的高度重视。（一）农村市场药品供销渠道混乱。（二）农村市场药品质量低劣。层药店、诊所、卫生室抽检，药品不合格率竟高达70%，而那些无证经营的超市、保健品店、诊所还不包括在内。

制药企业调研报告范文（一） 制药行业被认为是资金雄厚的行业，但同时也是一个竞争异常激烈的行业。对外，在我国加入WTO的承诺下，跨国制药企业正虎视眈眈，包括世界排名前20位的跨国医药企业，已相继在我国抢滩设点。

[市场调查报告写作的基本要求] 市场调查报告，就是根据市场调查、收集、记录、整理和分析市场对商品的需求状况以及于此有关的资料的文书。

平均水平稳定在60%左右。综合来看，生物医药行业制造企业的毛利率在40%-80%之间，行业盈利能力较强。

格隆汇2月4日丨奋达科技(002681)(002681.SZ)公布，为满足公司战略发展需要，提前布局硬科技领域，培育硬科技企业，密切与产业链上下游的合作与协同发展，促进公司科技创新，同时推动产业和资本的融通，深圳市奋达科技股份有限公司以自有资金5,000万元与深圳市汇芯股权投资管理有限公司等合伙人共同投资设立汇芯**创业投资/股权投资合伙企业(有限合伙)(以市场监督管理局核准登记的名称为准，以下简称“合伙企业”或“基金”)。合伙企业的出资总额为10亿元人民币，其中公司以自有资金出资5,000万元人民币，占合伙企业出资总额的5%。

基金投资方向：硬科技领域中的半导体与集成电路、5G通信、人工智能与物联网、汽车电子、新能源与碳中和、新材料、智能制造等战略新兴产业。

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• 1、品牌营销新趋势助中国品牌走出国门
• 2、中国营销是否合法?
• 3、目前中国营销存在的问题有哪些?

品牌营销新趋势助中国品牌走出国门

1、比如大家耳熟能详的吉利，长城、奇瑞、长安、上汽等自主品牌，都在加快“走出去”的步伐，并且基本都实现了产品的外销。“走出去”的第一步已经实现，但中国品牌的野心远不止于此。

2、皇家凯旋认为，互联网生态系统为品牌提供了更加真实、全面、及时了解消费者的途径，有助于提高研发和供应链有效性。品牌可以根据消费者与消费场景需求，合理地在生产研发环节赋能消费者。

3、如果中国企业想走出国门，想要强大，那么就必须发挥生产优势，发展自己的主动性，抓住市场变化，提高产品质量，全面展示产品价格比。

4、在出海初期通过效果广告等短平快的营销方式精准锁定用户画像、指导选品；再基于这些数据强化内容营销，增强品牌粘性；完成品牌在海外的冷启动后，再做长期布局，实现有效的正向增长。

5、在提升中国品牌形象的同时，建立科学公正的品牌价值评价机制，促进全球品牌经济的健康发展，举办世界品牌会议，开展国际贸易，为中国品牌走向世界建立有效的道路。品牌营销是企业发展战略的重要组成部分。

中国营销是否合法?

低俗营销的高频出现，是因为易于策划和实施，实施成本还很低，最重要的是，这类营销方式的传播范围，甚至可能要比正规的广告和营销更广。

c） 直复营销不存对人员的培训会议，就是因为以上二点的存在也就没有必要对销售人员采取培训会议的这种方式来最大限度的提高其综合素质和销售技能去完成商品销售。

无论哪个国家的公司、企业，只要有中国政府部门出具的营业执照，那他就合法，如果没有，必定非法。要想在中国生产，经营，就必须获得工商部门的营业执照，而且网站还要在工信部备案。

直销和传销在国际上确实没什么区别，但在中国，传销被认定为一种经济犯罪行为，而直销则属于国家批准的合法的营销方式。传销一般都用直销作掩护。

目前中国营销存在的问题有哪些?

1、加入世界贸易组织以后，我国企业面临的挑战是多方面的，首先遇到的挑战是市场营销问题，面对外资企业大举进军中国市场，我国企业要相应研究市场营销策略。本文就目前我国企业市场营销中存在的几个问题与对策谈点浅见。

2、据调查资料显示，有52%的网络用户认为目前网上购物的最大问题是没有安全方便的网上付款方式。因此，目前在网络安全支付方面存在的技术与观念是网络营销发展的核心与关键障碍。消费者传统购物观念的束缚。

3、经营观念滞后，营销理念不明的情况还普遍存在 当前中国企业领导者有了一定的市场营销概念，但在企业的经营运作过程中，他们把理论应用于实践并取得成效的比率却不高。

4、目前，市场竞争愈发激烈，我国企业的市场营销工作仍存在很多问题，在一定程度上阻碍了企业的良好发展。

5、营销管理要与企业各个环节紧密联系，在多变的环境下，与时俱进。实践好营销管理，强化企业其它管理，企业就成功一大半了。可见，营销管理对企业意义深远。

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• 1、年后离职潮企业如何应对
• 2、如何避免春节离职潮呢?
• 3、春节后现离职潮的原因
• 4、春节过后出现离职潮
• 5、年底离职潮,作为HR你能做什么?

年后离职潮企业如何应对

1、提供良好的工作和生活环境，加强沟通，建立离职应对机制。如建立绩效考核机制、职业发展机制，正确对待员工心理问题等。5） 担保。编辑本段年终跳槽 岁末年初，人才市场终于迎来了最火爆的季节，跳槽大军异常活跃。

2、如果员工还未达到公司加薪、晋升的一些标准，HR也可以和老板沟通申请一笔额外的奖金以各类名目发给员工，如“优秀员工”、“优秀团队”、“全勤奖”等等都是认可了员工一年以来的工作态度、工作成果可以充分调动员工工作的积极性。

3、用人单位想要用规章制度来规范劳动者的离职手续，应该在劳动合同中写明“员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续”，并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。

4、为达到挽留的目的 有针对性的挽留方案应在员工提出辞职后的 48 小时内出炉。同时企业最高管理层应对公司的总的留人方案进行检讨 如有必要 立即修订公布。这样 可以消除辞职员工的怀疑 增强其留下的决心。

5、积极准备招聘工作，做好人才储备。应对员工离职潮，保障企业健康发展，为企业提供充足的人才储备，年后招聘往往是HR的工作重点，但很多HR也会遇到同样的问题。

6、企业为了不做亡羊补牢的工作，可以在以下方面将工作做到位，以有效应对员工春节后离职的问题。

如何避免春节离职潮呢?

根据过往的经验，春节过后又将迎来离职潮，特别是一些核心团队成员离职，不仅造成企业人才紧缺的局面，更是让企业收入损失惨重。所以很多HR在放假前没有发生员工离职的时候，就已经开始年后的招聘，进而来应对离职的情况。

企业在平时应该尽可能地提供给员工一个发展的平台，这样能够让员工的自主权进行发挥，能够让其得到一定的成就感，避免重复工作产生枯燥而想要辞职。

注重离职后的员工管理 当前许多公司在员工离职一段时间之后，还会定期询问员工的现状、工作的情况。例如当公司有聚会或活动时，邀请这些离职员工回公司参加。HR可以把离职原因分析和离职后人才的管理工作做对接，得出更加准确的离职原因。

春节后现离职潮的原因

1、找工作容易：春节后，有一股离职潮，从而造成各个公司的招聘潮，有大量的空闲职位可供选择。这样可以让自己的工资不会断开，离职后，马上可以回归到新的工作中，从而减少离职的个人成本。

2、其实那些借口都是敷衍薪资与福利才该是大多数离职者的做此决定的重要原因。员工辛苦的工作一整年最后却发现薪资、福利无法达到预期，和自己想要的也有很大的差距。

3、春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。

春节过后出现离职潮

1、节后离职潮，指春节后离职数量增多的现象。年会开过了，年终奖到手了，春节过完了，此刻不跳槽，更待何时，特别是在房地产、基金、互联网、证券公司等行业，节后离职现象比较普遍。

2、春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。

3、进行离职面谈 （如果公司流动性十分巨大，则可以锁定核心员工进行面谈），收集员工离职原因。

年底离职潮,作为HR你能做什么?

1、年底离职的原因是非常多样话的，但薪资与福利应该是大多数离职者的做此决定最为重要的原因。

2、HR应该弄清自己员工的工作动力到底是什么，如果这个员工对公司真的很重要，那么你要做的事情就是满足他的欲望。

3、培训能力，HR也是培训高手，但不是销售公司那种打鸡血式的培训，他们是用自身的激情和活力去感染人，去传递公司的企业文化和团队精神。

专题：格力2024全球梦想盛典

　　“格力2024全球梦想盛典”于1月28日在珠海举行。珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠出席并致辞。

　　董明珠表示，很多公司想尽办法想上市，“为什么？因为可以圈钱，圈了钱怎么办，就可以割韭菜，所以，我们看到那么多暴雷的企业。”

　　她进一步指出，好的企业不是靠股价支撑，而是靠企业的实力，创新，技术来保证，所以我们是对股民负责任的企业。

　　她介绍，2012年格力达到了千亿目标，但只给股民分红了30亿元，“但是这五年来，平均分红每年超过140亿元。”

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

快讯摘要

快讯正文

【自今年3月29日以来，美国原油期货价格持续下跌，5月原油期货合约价格一度跌至负值，创下历史纪录。与此同时，美国能源行业面临前所未有的挑战，已有多家能源企业宣告破产。】在国际油价持续低迷的背景下，美国能源行业正经历着前所未有的困境。据统计，自今年3月份以来，已有美国Whiting石油公司、切萨皮克能源公司等多家电能源公司宣告破产。这些企业的倒下预示着美国能源行业可能面临更大规模的重组。市场分析人士指出，油价下跌使得许多能源企业无法承受高昂的生产成本，生存空间受到严重挤压。此外，全球疫情的影响也加剧了能源需求的减少，进一步削弱了能源企业的盈利能力。在这一形势下，美国能源企业的破产潮预示着整个行业的重组在所难免。分析认为，油价的持续低迷将导致能源行业进一步整合，优势企业将通过收购重组等方式扩大市场份额，而无法适应新形势的企业将不得不退出市场。这一过程将对美国乃至全球能源行业格局产生深远影响。需要注意的是，虽然油价的下跌对能源生产国造成了巨大的经济压力，但这也为消费者带来了福利。当前，美国普通汽油价格已经跌破2美元/加仑，创下2004年以来的新低。这一价格水平对于消费者而言无疑是一大利好消息，但同时也反映出能源行业的严峻形势。未来，能源行业的发展前景仍充满不确定性。一方面，全球疫情的发展态势将直接影响能源需求的恢复；另一方面，各国政府在能源政策上的调整也将对行业产生重要影响。在这一背景下，能源企业需要不断创新和调整战略，以适应市场的快速变化。对于投资者而言，关注行业动态和政策走向，把握投资节奏，将是应对市场波动的关键。和讯自选股写手风险提示：以上内容仅作为作者或者嘉宾的观点，不代表和讯的任何立场，不构成与和讯相关的任何投资建议。在作出任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业投资顾问意见。和讯竭力但不能证实上述内容的真实性、准确性和原创性，对此和讯不做任何保证和承诺。